Новини проекту
Новий навчальний рік!
Найзахопливіші детективи для підлітка
Wizeclub Education: курси додаткової освіти в Україні
Що робити, якщо болить поперек
Онлайн академія Mate academy – від мрії потрапити в IT до першої роботи
Мобільні додатки для підтримки організації навчання та співпраці в освітньому процесі
Школа англійської для дітей: важливість навчання та як вибрати кращу школу
Хто такий Зевс?
Вивчаємо англійську за допомогою читання
Благодійність та соціальна відповідальність бізнесу
Як обрати надувний басейн?
Як створити і розкрутити групу у Фейсбуці без блокування
Практичні рекомендації по вибору школи англійської мови
Options for checking articles and other texts for uniqueness
Різниця між Lightning та USB Type-C: одна з відмінностей iPhone
Столична Ювелірна Фабрика
Відеоспостереження у школі: як захистити своїх дітей?
Чим привабливий новий Айфон 14?
Розширений пакет за акційною ціною!
iPhone 11 128 GB White
Програмування мовою Java для дітей — як батьки можуть допомогти в навчанні
Нюанси пошуку репетитора з англійської мови
Плюси та мінуси вивчення англійської по Скайпу
Роздруківка журналів
Either work or music: 5 myths about musicians and work
На лижі за кордон. Зимові тури в Закопане
Яку перевагу мають онлайн дошки оголошень?
Огляд смартфону Самсунг А53: що пропонує південнокорейський субфлагман
БЕЗПЕКА В ІНТЕРНЕТІ
Вітаємо з Днем Вчителя!
Портал E-schools відновлює роботу
Канікули 2022
Підписано меморандум з Мінцифрою!
Голосування
Відвідування сайта
Всього 25 чоловік
Голосування
Як Вам новий сайт?
Всього 48 чоловік

УВАГА!!!Оголошення про проведення конкурсу на заміщення вакантних посад директорів закладів освіти Вирівської сільської ради

Дата: 10 вересня 2020 о 13:09, Оновлено 10 вересня 2020 о 13:19
Автор: Ревич М. М.
121 перегляд

УВАГА!!!Оголошення про проведення конкурсу на заміщення вакантних посад директорів закладів освіти Вирівської сільської ради

Найменування посади

Директор Вирівської загальноосвітньої школи  І-ІІІ ст. Сарненської районної ради Рівненської області;

Директор Чабельської загальноосвітньої школи І-ІІ ст. Сарненської районної ради Рівненської області;

Директор Федорівської загальноосвітньої школи І-ІІ ст. Сарненської районної ради Рівненської області;

Найменування і місцезнаходження закладу освіти

Вирівська загальноосвітня школа І-ІІІ ст. Сарненської районної ради Рівненської області, яка розташована за адресою:  34551  , Рівненська обл., с. Вири, вул. Шкільна 33

Чабельська загальноосвітня школа І-ІІ ст. Сарненської районної ради Рівненської області, яка розташована за адресою: 34579, Рівненська обл., с. Чабель,  вул.Грушевського, 1

Федорівська загальноосвітня школа І-ІІ ст. Сарненської районної ради Рівненської області, яка розташована за адресою: 34550, Рівненська обл., с.Федорівка, вул. Шкільна, 2

Умови оплати праці

Посадовий оклад відповідно до штатного розпису.

Інформація про призначення на посаду

Призначення здійснюється за результатами конкурсного відбору на посаду керівника закладу освіти шляхом укладення строкового трудового договору (контракту) строком на шість років (строком на два роки – для особи, яка призначається на посаду керівника закладу загальної середньої освіти вперше)

Кваліфікаційні та професійні вимоги

Громадянство

Громадянин України

Освіта

Вища не нижче ступеня магістра

Досвід роботи

Стаж педагогічної (науково-педагогічної) роботи - не менше трьох років

Володіння державною мовою

Вільне володіння державною мовою

Вимоги до знання законодавства України

Законів України «Про освіту», «Про повну загальну середню освіту» та інших нормативно-правових актів у сфері загальної середньої освіти

Інші вимоги

Організаторські здібності, фізичний і психічний стан, якої не перешкоджає виконанню професійних обов’язків.

Інформація

щодо переліку, місця та строків подання документів, необхідних для участі в конкурсі

Дата початку та закінчення прийому документів

З 11.09.2020 по 01.10.2020 року (включно)

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі

- заява про участь у конкурсі з наданням згоди на обробку персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних» (додатки 1,2,3);
 - автобіографія та/або резюме (за вибором учасника конкурсу);
 - копія паспорта громадянина України;
 - копія документа про вищу освіту (з додатком, що є його невід’ємною частиною) не нижче освітнього ступеня магістра (спеціаліста);
  - документ, що підтверджує вільне володіння державною мовою;
  - копія трудової книжки чи інших документів, що підтверджують стаж педагогічної (науково-педагогічної) роботи не менше трьох років на момент їх подання;
 - довідка про відсутність судимості;
 - довідка про проходження попереднього (періодичного) психіатричного огляду;
 - мотиваційний лист, складений у довільній формі.;

Особа може надати інші документи, які можуть підтверджувати її професійні та/або моральні якості.

Документи подаються особисто претендентом (або уповноваженою згідно з довіреністю особою)

Місце подання документів

Вирівська сільська  рада, яка розташована за адресою:

34551 ,Рівненська область, с. Вири, вул. Центральна 2-а

Прізвище, ім’я, по батькові, посада, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію про конкурс та приймає документи для участі у конкурсі

Заяць Віта Адамівна – спеціаліст –юрист

тел.: (068)74-390-65

е-mail: wyry_rada@ukr.net

 Інформація

щодо місця, етапів проведення конкурсу 

Місце проведення конкурсу

Вирівська сільська рада, яка розташована за адресою:

Рівненська область, с. Вири,  вул. Центральна, 2-а,  2 поверх актова зала.

Етапи та строки проведення конкурсу

1. Перевірка поданих документів на відповідність встановленим законодавством вимогам та допуск претендентів до участі у конкурсному відборі (06.10.2020).

2.  Ознайомлення кандидатів, допущених до участі у конкурсному відборі, із закладом освіти, його трудовим колективом та представниками батьківського самоврядування закладу освіти (07-09.10.2020).

3. Проведення конкурсного відбору 15.10.2020 в три етапи:

І етап – тестування на знання законодавства;

ІІ етап– перевірка професійних компетентностей (письмове вирішення ситуаційного завдання);

ІІІ етап–презентація перспективного плану розвитку закладу освіти.

Час проведення конкурсу буде повідомлено додатково.

4. Визначення переможця конкурсу або визнання конкурсу таким, що не відбувся та оприлюднення результатів конкурсу до   16.10 .2020:

5. Укладення контракту з переможцем конкурсу до 19.10.2020.

Коментарі:
Залишати коментарі можуть тільки авторизовані відвідувачі.